新着情報
私たちの事業
特定技能人材紹介
育成就労人材紹介
インドネシア国・インターンシップ大学生紹介業務
在留許可等申請取次業務
特定技能所属機関等 管理団体申請手続業務
外国人雇用相談業務
事業例
特定技能（自動車運送業）バス・タクシー運転手コンサルタント業務
当社は提携企業との共同事業として、国土交通省よりバス・タクシー業界における「運転手に関するアンケート調査の実施」および「外国人ドライバー受入れ（呼び寄せ）にかかる手続きマニュアルの作成」業務を受注いたしました。当社は今後も行政機関と緊密に連携を図りながら、外国人材の就労に関する課題解決を通じ、社会を支える人材確保の支援に尽力してまいります。
インドネシア国・インターンシップ大学生紹介業務
外国人雇用をご検討中の企業様へ、まずはトライアルとしてインドネシアの大学のインターンシップ生受入れをお勧めしております。学生の専攻に合わせた業務を通じて、彼らの真面目さや文化に触れていただく良い機会となります。お互いにマッチすれば、彼らの卒業後に現場作業員や事務管理者として正式に採用することも可能です。将来の会社を支える人材確保の第一歩としてご紹介しています。
ミャンマー人留学生支援業務
近年、日本での就労を目指してミャンマーから留学にやってくる学生が増加しています。
当社では、彼らが将来希望する職種で活躍できるよう、来日前の段階から事前の相談活動を行っています。留学生が目的を見失うことなく、正しく、そして何よりも安全に日本で学び、就職へと進めるよう、出発前から一貫したサポート体制で全力で努めております。
私たちの強み
弊社の最大の強みは、単なる「在留資格の申請取次」や「人材紹介会社」という枠に留まらない、圧倒的な対応力にあります。 JICA（国際協力機構）やアジア開発銀行（ADB）などの国際インフラ案件で20年以上にわたり培った海外ネットワークと、国土交通省など公的機関からの業務を受注する確かな信頼を基盤に、企業様の多様な雇用ニーズに最適なご提案を行います。
現地エージェントと直接連携した来日前の事前教育から、最適な人材の紹介、国内での採用支援、煩雑な雇用・就労ビザ手続きはもちろんのこと、入社後の定着支援や、専門資格（不動産・建築）を活かした日々の生活基盤の整備まで。企業様と外国人材の双方が安心して長く働き、暮らしていけるよう、すべてのプロセスを窓口ひとつで伴走支援いたします。
強み１：国家・国際規模のプロジェクトで培った「圧倒的な信頼と実績」
日本の外務省所管であるJICA（国際協力機構）や、世界銀行グループのアジア開発銀行（ADB）など、30年以上にわたり海外での大型インフラ案件にコンサルタントとして従事してまいりました。現在も国土交通省をはじめとする国や行政機関からの業務を受注しており、公的機関から認められた高い信頼性と確かな実務遂行能力が当社の最大の強みです。
強み２：現地採用からビザ取得・定着支援まで「完全ワンストップ」
長年の海外駐在経験と独自のネットワークを活かし、海外現地での直接採用からサポートいたします。さらに、煩雑な就労ビザの取得手続き（行政書士業務）から、入社後の生活・運営支援に至るまでを一貫してお任せいただけます。窓口を一つにまとめることで、企業様の負担を大幅に削減し、スムーズで安全な外国人材の受け入れを実現します。
強み３：多様な雇用需要に寄り添う「最適なビザ提案と人材紹介」
一口に外国人雇用といっても、業界や職種によって必要なスキルは異なります。当社では、企業様が抱える様々な人材不足の課題に対して、「どの就労ビザでの受け入れが最適か」という入管業務の視点からの専門的なアドバイスにくわえ、ニーズにしっかりとマッチした優秀な人材のご紹介まで柔軟に対応いたします。必要によっては、現地の企業と提携して人材訓練を実施することも可能です。
サービスの流れ
「外国人を雇いたいけれど、何から始めればいいか分からない…」という企業様は、一人で抱え込まずにまずはプロにお任せください。自社の現場作業や運転業務に合うビザ（在留資格）が分からない、海外から呼ぶべきか国内で探すべきか迷っているなど、そのモヤモヤとしたお悩みをそのままお聞かせいただければ大丈夫です。丁寧なヒアリングを通じて、貴社の業種に最も効果的な採用方法を一緒に見つけ出します。
バス・タクシー運転手や倉庫整理、建設業、宿泊業など、人手不足に悩む経営者様へ。
30年以上の国際プロジェクト経験と行政書士、人材紹介業を持つコンサルタントが、貴社に最適な「外国人採用ロードマップ」をゼロから設計いたします。具体的には、以下の3つの視点から総合的にサポートします。
- 【入管手続】業務に合わせた「最適なビザ×人材」の戦略設計と申請
インドネシアからのインターン大学生、フィリピンやインドネシアからの育成就労・特定技能、ミャンマーからの留学生、国内在住者の特定技能や「技術・人文知識・国際業務」など、貴社の業務に最も適した在留資格の組み合わせをご提案します。海外からの呼び寄せに必要な「在留資格認定証明書」の取得や、国内での「在留資格変更申請」なども検討します。 - 【会社の運営】採用ルートの開拓から、住居確保までのフルサポート
国内の在日外国人材から、海外エージェントを通じた現地からの直接採用まで、最適なルートをご紹介します。さらに、企業様が最も頭を悩ませる「入国時の住居確保」についても専門資格を活かして支援し、スムーズな受け入れ体制の構築・運営をお手伝いします。 - 【人材管理】定着とキャリアアップを見据えた長期的な伴走支援
ただ雇って帰国させるのではなく、長く会社に貢献してくれる人材への道筋を提案します。特定技能1号から2号へのステップアップなど、将来のキャリアプランを共に描き、将来的には貴社の事務・管理職として経営を担えるような、長期的な視野に基づいた人材の定着を提案します。
ヒアリングとアドバイスの内容に基づき、具体的なお見積りを作成いたします。
ご提案内容と金額にしっかりとご納得いただけましたら、正式に業務をお任せください。貴社の頼れるパートナーとして、全力で伴走いたします。
無料相談窓口のご案内
人材不足の対策として外国人の採用をお考えの方へ
無料相談窓口を開設しています
まずは「現在地」を知ることから始めましょう
【外国人採用の「現在地」がわかるオンライン相談】
Zoom等のオンラインで、お気軽にお話ししましょう。
「何が問題か分からない」という状態でも問題ありません
＜こんなことが分かります＞
- 御社の希望スケジュールに合わせた現実的な採用タイムライン（国内採用、海外採用などのご相談）
- 御社の業務内容に最適な人材とビザ（在留資格）の診断アドバイス
- 今すぐやるべき「最初のアクション」の明確化
【お問い合わせ方法】
カレンダーの空き日程をタップするだけで簡単に予約可能です！